为深入推进全面从严治党，加强对干部职工的教育和关心，敲响廉政“警钟”、上紧纪律“发条”， 根据《阳泉市综合检验检测中心党风廉政建设“一岗双责”工作责任制度》，2024年6月，中心党总支印发《关于开展2024年廉政谈话的通知》，领导班子成员分别通过个别谈话和集体谈话等多种方式，组织分管科所（室）干部职工开展了廉政谈话。

班子成员结合分管领域岗位廉政风险排查情况和平时工作情况，以“拉家常”的方式，着重从干部职工的思想、纪律、作风建设等方面进行深入交流，并分析存在的问题以及原因，了解掌握干部思想动态，针对谈话中发现的苗头性、倾向性问题进行提醒和教育，释放了严管厚爱、失责必问的强烈信号。有的班子成员谈到“要时刻坚守做人、做事、人际关系三条底线，不断强化自我约束，自觉做到慎独、慎微、慎初、慎交，始终明白‘纪先于法、纪严于法’的本质要求，把党纪党规刻印在心上、见之于行动，做到心有所畏、言有所戒、行有所止。”有的班子成员谈到“要时刻提醒自己，廉洁自律不仅仅是一种职责，更是一种信仰和追求。作为党员干部，我们的行为举止直接影响到党的形象和群众的信任。我们必须保持高度的警觉性和自律性，坚决抵制各种诱惑和腐蚀。在工作中，要时刻保持清醒头脑，对可能存在的廉政风险进行认真排查和防范。对于发现的问题，要及时报告并采取措施加以解决。”有的班子成员谈到“要加强对《中国共产党纪律处分条例》的学习，严格遵守党纪国法，确保在工作中不踩红线、不越底线。同时，要加强自我约束，提高自我管理能力，做到廉洁奉公、清正廉洁。要牢固树立正确的权力观，依法依规行使权力。”有的班子成员谈到“严管即是厚爱，相信大家但也要严格监督管理，将违法违纪苗头性问题消除于萌芽状态，抓早抓小治未病，不因小节而遭大劫。工作既要规范，也要力求流程最简，不要弄巧成拙。工作既要有安排，还要督促问效。同时，还要遵守干部八小时以外管理规定，谨言慎行，不做有悖于党员、公职人员身份的事情。”

千里之堤，溃于蚁穴，任何一个科室、任何一名干部职工出现问题，都会对整个单位形象和声誉带来无法挽回的严重损害。各位分管领导在此次廉政谈话中强调，各科所负责人要时刻认清形势、保持警惕，紧盯所在岗位和科室党风廉政建设风险点及问题，做到以身作则，管好带好队伍，履行好“一岗双责”责任。任何时候都要把纪律和规矩挺在前面，坚持不懈落实中央八项规定精神，以更加勤廉务实的作风，更加担当争先的态度，不断打开工作新局面，取得新突破。

廉政谈话是党内监督的重要方式之一，这种既严肃又宽松的方式，是预防腐败问题发生的有效手段，也是避免和减少党员干部犯错误的重要途径。通过此次廉政谈话，夯实了班子成员“一岗双责”履责实效，抓住关键少数以上率下，压实全面从严治党政治责任，抓好分管领域党风廉政建设情况，共同提升了中心全面从严治党工作水平，促使各科所干部职工知责、明责、守责、担责、履责、尽责，形成一级抓一级、层层抓落实的良好工作格局，推动“一岗双责”落地见效。谈话对象纷纷表示，廉政谈话既是提醒也是关爱，要将此次谈话作为推动工作的催化剂，强化党纪法规学习，加强党性修养，坚守清正廉洁，自觉接受监督，不断开创检验检测中心新局面。